Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Direktor doma za upokojence
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo direktorja doma za upokojence, ki bo odgovoren za celovito vodenje, organizacijo in nadzor nad delovanjem doma za starejše občane. Direktor bo skrbel za kakovostno oskrbo stanovalcev, zagotavljanje varnega in prijetnega okolja ter učinkovito upravljanje s kadri in finančnimi sredstvi. Ključna naloga je tudi sodelovanje z zunanjimi institucijami, svojci stanovalcev ter lokalno skupnostjo. Direktor mora zagotavljati skladnost z zakonodajo, standardi in predpisi s področja socialnega varstva ter skrbeti za razvoj in izboljšave storitev doma. Pomembno je, da ima kandidat odlične vodstvene, komunikacijske in organizacijske sposobnosti, saj bo vodil multidisciplinarni tim zaposlenih in skrbel za motivacijo ter strokovni razvoj ekipe. Odgovoren bo tudi za pripravo in izvajanje strateških načrtov, spremljanje kakovosti storitev, reševanje pritožb ter uvajanje inovacij za izboljšanje življenja stanovalcev. Direktor bo sodeloval pri pripravi proračuna, nadzoroval porabo sredstev in skrbel za učinkovito poslovanje doma. Pričakuje se tudi aktivno sodelovanje pri promociji doma, pridobivanju novih stanovalcev ter vzdrževanju dobrih odnosov z vsemi deležniki. Kandidat mora biti sposoben sprejemati odločitve v zahtevnih situacijah, obvladovati krizne razmere in zagotavljati visoko raven etičnosti ter profesionalnosti. Če imate izkušnje z vodenjem v socialnem varstvu, ste empatični, odgovorni in usmerjeni k izboljšavam, vas vabimo, da se pridružite našemu timu in prispevate k boljšemu življenju starejših oseb.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Vodenje in organizacija dela doma za upokojence
- Zagotavljanje kakovostne oskrbe in varnosti stanovalcev
- Upravljanje s kadri in finančnimi sredstvi
- Sodelovanje z zunanjimi institucijami in lokalno skupnostjo
- Priprava in izvajanje strateških načrtov
- Spremljanje in izboljševanje kakovosti storitev
- Reševanje pritožb in kriznih situacij
- Motivacija in razvoj zaposlenih
- Zagotavljanje skladnosti z zakonodajo in predpisi
- Promocija doma in pridobivanje novih stanovalcev
Zahteve
Text copied to clipboard!- Visoka izobrazba s področja socialnega varstva, zdravstva ali managementa
- Izkušnje z vodenjem v socialnem ali zdravstvenem varstvu
- Odlične vodstvene in organizacijske sposobnosti
- Empatija in sposobnost dela s starejšimi osebami
- Poznavanje zakonodaje s področja socialnega varstva
- Sposobnost reševanja konfliktov in kriznih situacij
- Odlične komunikacijske spretnosti
- Sposobnost timskega dela
- Računalniška pismenost
- Visoka stopnja etičnosti in profesionalnosti
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne so vaše izkušnje z vodenjem v socialnem varstvu?
- Kako bi zagotovili kakovostno oskrbo stanovalcev?
- Kako pristopate k reševanju konfliktov v timu?
- Kako bi motivirali zaposlene v domu za upokojence?
- Kako spremljate in izboljšujete kakovost storitev?
- Kako bi sodelovali s svojci stanovalcev?
- Kako bi ravnali v primeru krizne situacije?
- Kakšno je vaše poznavanje zakonodaje s področja socialnega varstva?
- Kako bi promovirali dom za upokojence v lokalni skupnosti?
- Kakšne inovacije bi uvedli za izboljšanje življenja stanovalcev?
